29 mai 2024
Communiqués de la FAS Infos La FAS en action

Prix FAS 2024 de la recherche académique sur l’Actionnariat salarié

Prix FAS 2024 de la recherche académique sur l’Actionnariat salarié6e édition – Appel à travaux de recherche Le Conseil scientifique de la FAS (Fédération Française des Associations d’Actionnaires salariés et Anciens salariés) attribuera le 14 novembre 2024 le Prix FAS de la recherche académique sur l’Actionnariat salarié. Doté d’un montant de 3600 euros en 2024, […]

21 mai 2024
Communiqués de la FAS Infos

Participez au Benchmark FAS de l’actionnariat salarié 2024

Madame, Monsieur Chaque année, la FAS mène une vaste étude sur les évolutions des entreprises concernant les opérations et pratiques d’actionnariat salarié.  Les résultats de cette enquête, qui fait référence en la matière, seront dévoilés le 4 juillet 2024. Une invitation vous parviendra ultérieurement. Nous sommes heureux de vous convier à participer au millésime 2024 […]

26 février 2024
Communiqués de la FAS Infos La FAS en action

Reprise de cotation de l’indice Euronext FAS IAS sur l’actionnariat salarié

La cotation de l’indice Euronext FAS IAS (Indice de l’Actionnariat Salarié) a repris sur le marché Euronext Paris le 23 février 2024. Cet indice regroupe les entreprises cotées dont le capital est détenu à 3 % au moins par les actionnaires salariés et anciens salariés. Créé le 22 octobre 1999 à l’initiative de la FAS […]

14 décembre 2023
Communiqués de la FAS Infos La FAS en action

Le 19e Grand Prix FAS de l’actionnariat salarié récompense neuf entreprises

Le 19e Grand Prix FAS de l’actionnariat salarié récompense neuf entreprises RENAULT GROUP reçoit la plus haute distinction Le Grand Prix FAS de l’actionnariat salarié, créé en 2004 par la Fédération Française des Associations d’Actionnaires Salariés et Anciens Salariés (FAS), met à l’honneur chaque année les entreprises qui développent les meilleures pratiques en matière d’actionnariat […]

30 juin 2023
Communiqués de la FAS Infos La FAS en action

12e édition du Benchmark FAS de l’actionnariat salarié

En partenariat avec le Groupe Alixio et Clifford Chance En 2023, l’actionnariat salarié conserve une belle dynamique : 1 grande entreprise sur 2 a franchi le seuil de 3% d’actionnariat salarié En France : plus de 50% d’actionnaires salariés dans 81% des entreprises L’actionnariat salarié, qui permet aux salariés d’accéder au capital, et au partage […]

20 septembre 2022
Communiqués de la FAS Infos La FAS en action

Refonder l’actionnariat salarié : lettre de la FAS au Président de la République

La FAS invite nos dirigeants à repenser la place de l’actionnariat salarié dans les mécanismes de partage de la valeur au sein des entreprises en lui accordant une place beaucoup plus importante. L’objectif est d’encourager les Français à se constituer un patrimoine financier et une épargne de long terme, y compris en vue de la […]

14 septembre 2022
Communiqués de la FAS Infos La FAS en action

Des propositions fortes pour faciliter, développer et pérenniser l’actionnariat salarié en vue de parvenir à 10% du capital des entreprises à horizon 2030

La généralisation de l’actionnariat salarié devrait figurer au rang des priorités dans le cadre des réformes législatives à venir pour la transformation de la société française. En effet, par les dividendes qu’il procure aux salariés actionnaires, ainsi que par leur association à la gouvernance, l’actionnariat salarié permet tout à la fois un meilleur partage de […]

À propos de la FAS

La FAS est la Fédération Française des Associations d’Actionnaires Salariés et Anciens Salariés. Créée en 1993, elle est une association régie par la loi de 1901, sans but lucratif, strictement indépendante des directions d’entreprise, des syndicats et des partis politiques. Elle rassemble la quasi-totalité des associations d’actionnaires salariés et anciens salariés, ainsi que des présidents de FCPE et des personnalités qualifiées du domaine. 

Par son caractère unique, la FAS possède la légitimité de représentation des 3,5 millions d’actionnaires salariés dans les entreprises implantées en France, cotées ou non.